0.受台风影响导致停电,公司停工,现在公司要求补班,是否合法?受台风影响,公司停电,无法正常开工,停工了3天。停工期间我们每天早上都按正常上班时间到公司,然后因为停电,公司再通知我们回去。现在公司发通知说要求补班,用后面的星期天来补班。(平时星期天加班的话是有加班费的,补班就没有了)我想知道公司的这种做法是否合法?有没有相关的法律法规可以依据的?jvzquC41o0ljpmqcy0io1jxm1s{fu}nqpa97:<>:224ivvq

1.因台风放假耽误工期,要求员工补班一天被举报,公司取消员工14天近日,广东深圳一公司因台风“桦加沙”停工耽误了工期,要求员工在9月27日(周六)当天补班一天,结果被员工投诉至劳动部门。27日,该公司发布通知称,满足员工要求,27日不调班,但公司将调整放假制度,取消员工14天年假福利及所有额外假期。此事引发关注。jvzq<84m0uooc7hqo0io1jwvkerfa>84::;98B8ao39e;ojg6763297:5tk/j}rn

2.因台风影响放假,用不用补上班?用人单位台风期间放假调休是合法的。用人单位在台风期间将工作日与休息日进行调休,这是用人单位用工自主权的一部分。休息日本身是不带薪的,因此在台风期间休息不带薪并不违法,但如果在之后补班,则应支付相应的工资报酬。 平台法律顾问团队 官方 2024.11.08 23:30:11 解答 咨询我 你好,休息休假管理制度如下: 1.jvzquC41ycv/hrsfnc}/ew4ygpjb1zd684938<>0jvsm

3.台风耽误工期,补班遭投诉,公司反手取消14天年假福利,最新回应!|鱼眼广东深圳一公司因台风放假耽误了工期,要求员工在9月27日(周六)补班一天,结果被员工投诉至劳动部门。当天该公司发布通知,满足员工要求,27日不调班,但将调整公司放假制度,取消员工14天年假福利及所有额外假期。此事引发网友广泛关注。 据了解,涉事公司为深圳市疆拓商贸有限公司(以下简称“疆拓公司”)。该新闻由媒体发jvzquC41hktbplj0uktb0lto0et0yv4424;.2B24:1jpe6npht€vkv=:9;9997xjvor

4.台风天放假和后面的周六,周天对调班是违法行为有没有人管该厂未与员工沟通直接下发调休通知,强制要求休息日补班,构成对劳动合同的单方变更,侵犯了员工的休息权与协商权。 官方回复 尊敬的市民,您好!您反映的问题已收悉,现回复如下:因台风天气等原因导致的工厂需要停工而安排调休,企业与员工需充分协商,并在《劳动合同》中注明。如果双方在《劳动合同》中未明确jvzq<84y||jh0|zp29<:0lto1rumk}necn5qqunvkey0kwigzAoe?@>5927

5.台风停工期间,企业强制要求员工用带薪年休假冲抵或补班冲抵寮步镇长坑村长圣路6号办公楼A栋,启迈检测(东莞)有限公司,该企业在9月22日发邮件通知员工强制用带薪年休假冲抵9月23-至9月24日东莞市要求的台风桦加沙停工,没有带薪年休假的被要求在9月27日补班或扣9月23日至9月24日停工期间的工资。图片是该企业通知的邮件截图,望有关部门核查,谢谢。 jvzq<84y|0yvp9<8;0ipo8uqnkzjejq1rqrjvrhu1ktegDkf?=:7@74

6.因台风停工单位能要求周末补班吗法律解析新闻频道台风停工后单位是否可以要求周末补班?一般认为不可以。政府已明确要求停工,没有补班的规定。按照工资发放标准,停工期间工资应正常发放,但无需补班。不过也有观点认为,在法律未禁止情况下,这是用人单位的自主权。 台风期间因特殊原因需上班的员工不需要支付加班工资。根据《广东省气象灾害防御条例》,必须在岗的工作人员jvzquC41pg}t0lmkpc4dqv4uqeobnpi132612:;;146379>471:9:>;4794ivvq

7.你好。台风天气在家休息需要补班回来吗。需要支付?法律分析：不需要补班。企业可根据自身情况，自行安排员工在家休息，或者在家办公，也可以协商安排年休假，jvzquC41yy}/hrsfnc}/ew4ygpjb1zd5;991::50jvsm

8.当面说|台风天停工后到底能不能补班,能否谁都不得罪?劳资关系真不是刻板的教条主义,反倒需要有“搭伙过日子”的包容智慧。 南都视评本文作者 赵萱593W 南方都市报记者 南都N视频,未经授权不得转载、授权联系方式 banquan@nandu.cc. 020-87006626 1万 00:13 因台风停工,单位能要求周末补班吗?广州工会发文 02:48 一哥之争不可避免,大疆影石谁能笑到最后呢? 00:jvzq<84o0ov/qnjgg0ipo8tg1DGBH[I222632;:2;4?23;=4:44ivvqAfqsbkwBqggkf

9.求锤得锤?台风补班被员工举报到劳动局,老板反手取消所有额外福利!只想据公司通知内容显示,原计划在台风“桦加沙”过后,为了赶上生产进度,公司安排在9月27日进行调休补班。但有员工向劳动部门投诉称,补班影响了其周末休息。最终,劳动局要求公司按正常周六放假执行,公司也随之宣布27日不再补班。 但随即,公司调整了整体放假制度。通知中写道,过去公司在不少节日都会给予半天假,年底还会集jvzq<84hkpgoen3ukpg/exr0ep5xo8724731;67:1fud/rsht|outA>962;70|mvon

10.深圳一公司因台风休假补班被举报公司取消14天福利假期深圳一公司因台风休假补班被举报 公司取消14天福利假期 2025-09-29 19:30 更多 03:33 DV快评:补班被举报与取消额外假 该如何取得平衡 03:12 深圳一公司因台风休假补班被举报 公司取消14天福利假期 03:11 小车路面自燃 周边物业安防人员迅速扑救 04:11 广州公积金新政领跑一线城市 首付提取扩至二手房 01:30jvzquC41urusv|3ifv|/ew4vx1:9hjk8;d:2dlb7=h9;:k4do6g57

11.暑假班会是“最后的疯狂”吗?五问校外培训市场如何真正回归教育初心五问:怎样解决补差补缺“刚需”? 只要有学校教育就必然会有“学优生”和“学困生”的存在。上海一位公办优质初中校长表示,因为是对口入学,事实上生源的差异还是蛮大的,有极个别的学生肯定是属于班级授课“教不好”的,把他们推向校外补课班也基本上无济于事,最终还是需要学校老师拉一把、托一把,为他们的学业补差jvzq<84uj0vfqyqg0eun0ls1p4532;612:6:1l69899:/<9:7;;167mvon

12.因台风原因放假,是否需要补班?因台风放假后是否需要补班，需视具体情况而定。根据《劳动法》规定，用人单位有权调整工作日与休息日。jvzquC41yy}/hrsfnc}/ew4ygpjb1zd73483:;;0jvsm